NOUS SOMMES LABCONNEXION
Nos laboratoires d’apprentissage soutiennent les acteurs de tous les milieux qui veulent développer leurs compétences personnelles, humaines et sociales. Nous les accompagnons à l’aide d’une approche holistique prenant racine dans le bien-être.
NOUS SOMMES LABCONNEXION
Nos laboratoires d’apprentissage soutiennent les acteurs de tous les milieux qui veulent développer leurs compétences personnelles, humaines et sociales. Nous les accompagnons à l’aide d’une approche holistique prenant racine dans le bien-être.
COACHING
Le coaching de groupe s’adresse aux équipes de travail qui souhaitent créer des solutions pour une meilleure collaboration et accroître la mobilisation et la résilience face aux changements.
Le coaching individuel s’adresse aux gestionnaires de tout acabit qui souhaitent améliorer leur savoir-être: leadership, gestion des émotions, gestion des équipes de travail, gestion des conflits et mobilisation.
Coaching
CONFÉRENCE
Axées sur le mieux-être et les communications, nos conférences secouent et transforment les participants afin qu’ils incarnent un leadership en pleine conscience pour eux même, leurs équipes et leur organisation.
Trouvez le Chippendale en vous est une conférence qui transformera profondément les entrepreneurs de votre congrès en passant par l’émotion.
FORMATION
Chez LABConnexion, nous croyons que le développement professionnel en continu contribue grandement à l’atteinte d’objectifs organisationnels, au dépassement de soi et favorise ainsi la mobilisation au travail.
Détails sur les types de formations
COHORTE PRIVÉE
Nos formations en cohorte privée permettent des enseignements personnalisés à la réalité des gestionnaires ainsi qu’aux défis vécus au sein des entreprises. Les enjeux du client sont pris en compte afin de bien maîtriser le contexte de chaque organisation.
COHORTE PUBLIQUE
En formule publique, LABConnexion offre un environnement d’apprentissage qui mise sur l’échange des réalités de chacun et propose des exercices d’apprentissage pratiques et des mises en situation. Les participants issus des différentes parties prenantes de l’écosystème des organisations viendront bonifier les formations par leur bagage riche et diversifié.
SUJETS DES FORMATIONS :
– 12 techniques de motivation pour vos équipes
– Comment se transformer en leader coach
– La gestion de ses émotions dans un contexte professionnel
– Gestion du temps et des priorités
– Communiquer efficacement dans un contexte organisationnel
– Prise de parole efficace : le Pitch d’ascenseur
– Prise de parole efficace devant les médias
– Prise de parole efficace devant un groupe
– Conversation délicate en milieu de travail
– Développer son empathie auprès de ses équipes
– L’intelligence émotionnelle : un levier en tant que leader
– Augmenter sa confiance en soi pour se développer comme leader
– Trouver son « Why » professionnel
– Connaitre ses couleurs de leader et devenir plus performant
Autres services :
– Accompagnement à la planification stratégique
– Accompagnement à la marque employeur
– Accompagnement au plan de communication marketing
Programme de formation
COACHING
Le coaching de groupe s’adresse aux équipes de travail qui souhaitent créer des solutions pour une meilleure collaboration et accroître la mobilisation et la résilience face aux changements.
Le coaching individuel s’adresse aux gestionnaires de tout acabit qui souhaitent améliorer leur savoir-être: leadership, gestion des émotions, gestion des équipes de travail, gestion des conflits et mobilisation.
Coaching
CONFÉRENCE
Axées sur le mieux-être et les communications, nos conférences secouent et transforment les participants afin qu’ils incarnent un leadership en pleine conscience pour eux même, leurs équipes et leur organisation.
Trouvez le Chippendale en vous est une conférence qui transformera profondément les entrepreneurs de votre congrès en passant par l’émotion.
FORMATION
Chez LABConnexion, nous croyons que le développement professionnel en continu contribue grandement à l’atteinte d’objectifs organisationnels, au dépassement de soi et favorise ainsi la mobilisation au travail.
Détails sur les types de formations
COHORTE PRIVÉE
Nos formations en cohorte privée permettent des enseignements personnalisés à la réalité des gestionnaires ainsi qu’aux défis vécus au sein des entreprises. Les enjeux du client sont pris en compte afin de bien maîtriser le contexte de chaque organisation.
COHORTE PUBLIQUE
En formule publique, LABConnexion offre un environnement d’apprentissage qui mise sur l’échange des réalités de chacun et propose des exercices d’apprentissage pratiques et des mises en situation. Les participants issus des différentes parties prenantes de l’écosystème des organisations viendront bonifier les formations par leur bagage riche et diversifié.
SUJETS DES FORMATIONS :
– 12 techniques de motivation pour vos équipes
– Comment se transformer en leader coach
– La gestion de ses émotions dans un contexte professionnel
– Gestion du temps et des priorités
– Communiquer efficacement dans un contexte organisationnel
– Prise de parole efficace : le Pitch d’ascenseur
– Prise de parole efficace devant les médias
– Prise de parole efficace devant un groupe
– Conversation délicate en milieu de travail
– Développer son empathie auprès de ses équipes
– L’intelligence émotionnelle : un levier en tant que leader
– Augmenter sa confiance en soi pour se développer comme leader
– Trouver son « Why » professionnel
– Connaitre ses couleurs de leader et devenir plus performant
Autres services :
– Accompagnement à la planification stratégique
– Accompagnement à la marque employeur
– Accompagnement au plan de communication marketing
Programme de formation
Présidente LABConnexion, Natalie Poirier.
Natalie Poirier: Entrepreneure, consultante, formatrice et animatrice professionnelle.
Depuis 2020, Natalie accompagne des centaines de professionnels, gestionnaires, et équipes de travail dans des mandats de coaching et de formation en développement du leadership et en communication. Elle fait équipe avec des organisations qui misent sur le développement du potentiel de leurs équipes. Chaque jour, elle offre de faire grandir et de faire évoluer les organisations en passant par de puissantes transformations.
Animatrice (nombreux événements corporatifs, Radio-Canada et TQS), entrepreneure depuis 15 ans et consultante, Natalie crée des espaces individuels et collectifs qui favorisent l’apprentissage, la réflexion et l’innovation. Ses interventions visent à engager pleinement les participants en partant de leur réalité, leurs objectifs et leurs aspirations. Ses clients l’estiment pour sa qualité d’écoute, son habilité à saisir leurs enjeux pour ensuite les guider vers la recherche de stratégies créatives respectant le contexte unique de chaque situation. Dynamique et utilisant l’humour avec soin, elle touche et divertit son auditoire.
Elle partage aussi sa passion pour le coaching par les neurosciences en offrant des sessions de perfectionnement qui s’adressent aux entrepreneurs, gestionnaires et cadres, principalement dans le domaine des TI et des organismes paragouvernementaux.
LA TRANSFORMATION DU MONDE,
UN LEADER À LA FOIS.
